公開 2026/10/17/更新 2026/10/20/内容の確認 2026/10/17
分野別 施工管理の仕事と働き方
電気施工管理の仕事内容と働き方: 扱う工事・繁忙期の傾向・資格・求人で確かめること
電気施工管理 仕事内容は、建物の電気設備の工事で、工程・品質・安全・費用を管理し、職人さんや協力会社をまとめることです。電気は、4週8休の会社が主流になってきた一方で、現場の一斉閉所は少なく、受電から竣工までの時期に残業が増えやすい分野です。求人では、繁忙期の体制と、前の工程の遅れへの備えを確かめます。
ふだんは休めても、竣工前の数か月になると休めない。電気の施工管理の方なら、そんな波に悩むこともあると思います。
この図鑑では、電気施工管理 仕事内容と働き方を、ほかの分野と同じ5つの型でまとめます。1人のモデルケースも、一緒に追っていきます。
モデルケース(架空の人物と仮の内容)
Uさんは31歳、電気の施工管理です。ビルや工場の電気設備の工事を受け持っています。
竣工前の数か月は、休日も現場に出ることが続き、それがつらくて転職を考えています。
- 電気施工管理 仕事内容は、どんな工事を受け持つか
- 電気の施工管理は、どんな立場で働くか
- 電気の施工管理の、休み・残業・出張の傾向
- 電気施工管理の資格
- 電気施工管理の求人で確かめること
電気施工管理 仕事内容は、どんな工事を受け持つか
建物に電気を引き込む設備、配線、照明やコンセント、非常用の設備などの工事です。
まず、電気施工管理 仕事内容の中身を、工事の種類で見ます。
表: 電気施工管理 仕事内容の、工事の例
| 工事の種類 | 例 |
|---|---|
| 電気を受ける設備 | 受変電設備(電力会社から電気を受け、使える電圧に変える設備) |
| 建物の中の電気 | 幹線、配線、照明、コンセント |
| 非常時の設備 | 非常用の照明、発電機 |
| 改修 | 古い設備の取り替え、照明の入れ替え |
なお、国の技術検定では、電気工事施工管理と、電気通信工事施工管理は別の種目です。
つまり、電気施工管理 仕事内容は、建物の中の電気の流れ全体を、工事として形にすることです。
では、電気の施工管理は、工事の中でどんな立場で働くのでしょうか。
電気の施工管理は、どんな立場で働くか
建物の工事では、建築の工事と並んで進みます。そのため、前の工程の遅れの影響を受けやすい立場です。
電気の工事は、建物の骨組みや内装の工事と一緒に進みます。前の工程が遅れると、その分を後の工程で取り戻すよう求められる場合があります。
電気工事の業界団体の調査では、工事件数のほぼ半数以上で、前の工程の遅れの「しわ寄せ」を受けている、という回答が44%でした。全く受けないという回答は16%でした。
※ 日本電設工業協会「第7回 働き方改革フォローアップ調査 結果概要」(2025年12月)。回答数と割合の母数は、概要の文字からは確かめられませんでした。
つまり、電気の施工管理の忙しさは、自分の会社だけでなく、前の工程の進み方にも左右されることがあります。
では、電気の施工管理の休みや残業には、どんな傾向があるのでしょうか。
電気の施工管理の、休み・残業・出張の傾向
4週8休が主流になった一方で、現場の一斉閉所は27%にとどまります。受電から竣工までの繁忙期に、残業が増えやすくなります。
同じ業界団体の調査では、休みの形がここ数年で変わっていました。
表: 電気施工管理 仕事内容と休み(業界団体の調査)
| 項目 | 結果 |
|---|---|
| 主流の休みの形 | 2022年度は4週6休(52%)、いまは4週8休(42%) |
| 現場一斉閉所をしている現場 | 27% |
※ 日本電設工業協会「第7回 働き方改革フォローアップ調査 結果概要」(2025年12月)。
一方で、繁忙期は別の顔があります。受電(建物に電気を引き込み、通電すること)から竣工までの時期に、時間外労働が月45時間を超える技術者が「4〜9割いる」という回答は、通常期の4%から、繁忙期は41%に増えていました。
つまり、電気の施工管理は、ふだんの休みの形より、繁忙期にどう人を回すかで、働きやすさが変わります。団体は、現場担当者の人数が少なく、交代で休むことが難しいという見解も示しています。
出張については、電気の施工管理だけを集計した公的な数字は、調べた範囲では見つかりませんでした。求人ごとに聞いて確かめます。
電気施工管理の資格
1級と2級の電気工事施工管理技士があります。元請で下請契約の合計が大きい工事では、監理技術者として1級などの資格が求められます。
電気施工管理 仕事内容と深く関わる資格をまとめます。
表: 電気施工管理 仕事内容と資格(現場の役割)
| 資格 | 現場の役割の例 |
|---|---|
| 1級電気工事施工管理技士 | 監理技術者、主任技術者 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 主任技術者 |
※ 建設業法施行令 第37条、建設業法 第26条、国土交通省「監理技術者制度運用マニュアル」。電気工事業は、監理技術者が1級の国家資格者などに限られる「指定建設業」の1つです。監理技術者を置くのは、発注者から直接請け負った特定建設業者で、下請契約の合計が5,000万円以上(税込み)のときです。
つまり、電気の工事を発注者から直接受ける会社では、1級を持つ施工管理の役割が出てきます。
電気施工管理の求人で確かめること
繁忙期の人の回し方、前の工程が遅れたときの扱い、現場が実際に閉まる日の3つを聞きます。
Uさんがつらいのは、ふだんではなく竣工前でした。だから、電気施工管理の求人では、繁忙期のことを中心に聞きます。
電気施工管理 仕事内容について、こう聞く
「受電から竣工までの時期は、1つの現場に施工管理の方が何人つきますか。応援の人は入りますか。」
電気施工管理 仕事内容について、こう聞く
「前の工程が遅れたとき、工期や人の手当てはどう決めていますか。昨年度、竣工前の月の残業は何時間くらいでしたか。」
電気施工管理 仕事内容について、こう聞く
「昨年度、現場は4週で何日閉まりましたか。閉まらない現場では、交代で休めていましたか。」
参考: 電気の施工管理の給料の統計について
国の賃金の統計には、電気の施工管理として使える区分がありません。
電気施工管理 仕事内容の給料を、国の統計で見たい方もいると思います。
ただ、国の賃金の統計(賃金構造基本統計調査)で、電気工事の施工管理が入る「電気・電子・電気通信技術者」の区分には、電機や半導体のメーカーの技術者も一緒に入っています。「電気工事従事者」は、作業をする人の区分です。
※ 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種の解説。
つまり、電気の施工管理の給料は、統計ではなく、求人ごとに月給・残業代・賞与の内訳を聞いて比べます。
まとめ: 電気施工管理 仕事内容は、繁忙期の体制で働き方が変わる
電気施工管理 仕事内容は、建物の電気の流れ全体を形にする仕事で、働きやすさは繁忙期の体制で変わります。
- 電気の施工管理は、受変電・配線・照明・非常用の設備など、建物の電気設備の工事を受け持つ
- 4週8休が主流になった一方、現場の一斉閉所は27%。受電から竣工までに残業が増えやすい
- 求人では、繁忙期の人の回し方、前の工程が遅れたときの扱い、現場が閉まる日を聞く
Uさんは、面談で竣工前の体制と、昨年度の竣工前の残業時間を聞くことにしました。
表: 電気施工管理 仕事内容の早見表
| 項目 | 電気の施工管理 |
|---|---|
| 扱う工事 | 受変電設備、配線、照明、非常用の設備、改修 |
| 立場 | 建築の工事と並んで進み、前の工程の影響を受けやすい |
| 休みの傾向 | 4週8休が主流(42%)。一斉閉所の現場は27% |
| 資格 | 1級・2級電気工事施工管理技士 |
| 求人で聞くこと | 繁忙期の人数、遅れたときの扱い、閉所日数 |
今日できることは1つです。去年の1年で、休日に出た日を月ごとに書き出してみてください。どの時期に偏っているかが、面談で聞くことになります。
よくある質問
- 電気施工管理 仕事内容と、電気工事士の違いは何ですか
- 電気工事士は、電気の工事の作業をする人の資格です。電気工事施工管理技士は、工事全体の工程・品質・安全などを管理する人のための資格で、国の技術検定で取ります。
- 電気の施工管理は、どの会社でも竣工前に忙しくなりますか
- どの会社でもとは言えません。ただ、業界団体の調査では、受電から竣工までの時期に、月45時間を超える技術者が4〜9割いるという回答が41%ありました。会社の体制で差が出るので、求人ごとに確かめます。
- 「4週8休」の会社なら、現場も閉まりますか
- そうとは限りません。業界団体の調査では、4週8休が主流になった一方で、現場一斉閉所をしている現場は27%でした。交代で休む形の会社もあるので、どう休んでいるかを聞いて確かめます。
- 電気通信の工事も、電気の施工管理に入りますか
- 国の技術検定では、電気工事施工管理と電気通信工事施工管理は別の種目です。通信の工事を受け持ちたい場合は、求人の工事の中身と、求める資格を確かめます。
本記事「電気施工管理の仕事内容と働き方: 扱う工事・繁忙期の傾向・資格・求人で確かめること」で使った資料
- 日本電設工業協会「第7回 働き方改革フォローアップ調査 結果概要」(2025年12月)
- 建設業法施行令(第2条、第37条)(2026年10月時点)
- 国土交通省「監理技術者制度運用マニュアル」(最終改正 令和7年1月28日)
- 厚生労働省 賃金構造基本統計調査 職種の解説(令和7年)


