現場を離れたいと感じるのは、それだけ頑張ってきたからかもしれません。離れたい理由が「施工管理という仕事そのもの」なのか「いまの会社の条件」なのかで、次に確かめることが変わります。まずは、いまの会社で確かめられることから一緒に見ていきましょう。
この順番で読むと、整理しやすくなります
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1. いまの状況を整理する辞める前に、今の会社で確かめられること - 2
1. いまの状況を整理する施工管理の経験で移れる職種と、収入・仕事内容の変化 - 3
4. 求人を見る準備「施工管理の年収◯◯万円」の読み方: 平均の数字の正体と、想定年収の幅 - 4
5. 面接の準備相談先を自分の条件で選ぶ
先に知っておきたい数字
転職した人のうち、賃金が増えた人は40.8%、減った人は31%です。50〜54歳では、増えた人が29.4%、減った人が42%で、減った人のほうが多くなります。
- 全産業の数字です。建設業や施工管理に限った数字ではありません。
- パートタイムで働く人を含みます。
- 転職した人のうち、賃金が増えた人・減った人の割合です。あなたの賃金が上がる確率ではありません。
出典: 厚生労働省「令和7年 雇用動向調査」表6(令和8年8月31日 公表)
条件が変われば続けられそうな方へ
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